Werkgevers
De dienstverlening aan werkgevers bestaat onder andere uit:
- Advisering over een passende pensioenregeling;
- Advisering over aanpassing van de pensioenregeling aan gewijzigde wetgeving;
- Controle van en/of uitleg over nota’s van de pensioenuitvoerder;
- Selecteren van een nieuwe pensioenuitvoerder/verzekeraar;
- Pensioenvoorlichting aan werknemers;
- Boekhoudkundige pensioenberekeningen (IFRS/RJ 271);
- DGA berekeningen;
- Second opinion
Uw pensioenregeling
Wij begrijpen dat u als werkgever uw tijd liever besteedt aan het voeren van uw onderneming dan aan het regelen van de pensioenen van uw werknemers. Daarentegen heeft u wel het beste voor met uw werknemers en wilt u graag dat hun pensioenen nu en later goed geregeld zijn. Wij kunnen u helpen om een pensioenregeling op te stellen die goed aansluit bij uw onderneming en het totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden. Daarnaast willen we er met u voor zorgen dat de kosten voor de pensioenregeling niet alleen inzichtelijk zijn maar ook goed in de hand te houden zijn.
Pensioenvoorlichting aan werknemers
Tevens is het van belang dat werknemers de voor u kostbare secundaire arbeidsvoorwaarde pensioen ook op zijn juiste waarde weten te schatten en dat er bij uw werknemers geen vragen zijn over hoe het één en ander voor hen is geregeld. Communicatie met de deelnemers over de inhoud van de pensioenregeling is derhalve van essentieel belang. Dit kan door individuele of groepsgewijze informatiesessies worden geregeld. Wij zijn graag bereid deze sessies voor u te verzorgen of u hierbij te assisteren.
Aflopen pensioenovereenkomst
Weet u trouwens dat u bij het aflopen van uw pensioenovereenkomst met uw pensioenuitvoerder de mogelijkheid heeft om uw pensioenregeling bij een nieuwe pensioenuitvoerder onder te brengen? U kunt er echter ook voor kiezen om uw pensioenregeling bij uw huidige pensioenuitvoerder voort te zetten eventueel onder gewijzigde voorwaarden of tarieven. Welke keuze voor u het verstandigst is, is over het algemeen lastig vast te stellen omdat de offertes van de verschillende pensioenuitvoerders moeilijk te vergelijken zijn. Bovendien zijn de lange termijn (financiële) consequenties nauwelijks uit de offertes af te leiden. Onze specialisten hebben veel ervaring met het selecteren van een nieuwe pensioenuitvoerder en kunnen ook assisteren bij de onderhandelingen over nieuwe of gewijzigde verzekeringsvoorwaarden.
Berekeningen voor uw jaarrekening
Sinds enige jaren is de manier waarop u de pensioenen van uw werknemers in de jaarrekening moet verwerken veranderd. Voorheen kon u volstaan met het opnemen van de betaalde pensioenpremies in de jaarrekening. Sinds de invoering van de nieuwe boekhoudregels (richtlijnen RJ 271 en IAS19) kan het zo zijn dat een actuariële berekening nodig is om de pensioenlast en de pensioenvoorziening voor de jaarrekening vast te stellen. Wij zijn in staat om voor u te beoordelen of het in uw situatie noodzakelijk is om een uitgebreide actuariële berekening uit te voeren om de pensioenlast en -voorziening vast te stellen. Tevens kunnen wij de benodigde berekeningen voor u uitvoeren of eventueel een second opinion uitvoeren op een door een andere actuarieel specialist uitgevoerde berekening.Voor alle Directeur Grootaandeelhouders met een pensioen in eigen beheer dient jaarlijks een (fiscale) pensioenberekening te worden opgesteld. Wij voeren deze pensioenberekening graag voor u uit.